Offres d’emploi

Gestionnaire RH de la CEC (CDI 40% – 50%)

Publié le 13 janvier 2026

Activités principales :

• Gestion complète du processus RH : recrutement, intégration, gestion des contrats ;
• Suivi administratif des dossiers ;
• Gestion du temps de travail ;
• Gestion des cas maladies/accidents ;
• Gestion des allocations familiales/patronales ;
• Conseil et soutien aux collaborateurs en matière de RH ;
• Participation et/ou organisation d’évènements particuliers de la corporation en lien avec le personnel de l’administration ;
• Engagement et suivi des apprentis ;
• Administration des salaires et des prestations sociales.

Profil souhaité :

• Formation en ressources humaines (certificat, brevet fédéral, diplôme fédéral ou équivalent) ;
• Expérience significative dans un poste similaire ;
• Connaissance approfondie de la législation du travail et des bonnes pratiques RH ;
• De langue maternelle (suisse-)allemande ou française, avec d’excellentes connaissances de la langue partenaire ;
• Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et discrétion ;
• Entregent, polyvalent, facilité de contact ;
• Bonnes capacités de communication, sens de l’écoute et de l’accompagnement des collaborateurs ;
• Motivation à oeuvrer au service de l’Église catholique-romaine.

Minimum requis :

• Certificat de gestionnaire RH ou équivalent ;
• De langue maternelle (suisse-)allemande ou française, avec d’excellentes connaissances de la langue partenaire.

Nous offrons :

• Un emploi stable ;
• Un travail stimulant au sein d’une équipe dynamique ;
• Une politique de recrutement favorable à l’égalité des chances ;
• Un environnement et des conditions de travail attractifs.

Entrée en fonction :

De suite ou à convenir

Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et copies diplômes/certificats) est à
adresser jusqu’au 31 janvier 2026 à

De plus amples informations peuvent être obtenues auprès de :
David Neuhaus
Secrétaire Général

T +41 26 426 34 01