Parole inouïe – inouï de l’accueil
Vivre la puissance et l’appel de l’Évangile dans notre engagement
Intro
Mardi 16 novembre
Mercredi 17 novembre
Jeudi 18 novembre
Jeux EP
Au cours de ce temps fort, que nous vivrons comme une expérience de synodalité, nous nous laisserons interpeller par la puissance de l’Évangile et l’impact qu’il provoque dans nos vies et nos choix quotidiens. Cette session a été préparée par le service Formations, la Représentante de l’évêque et son équipe, avec la collaboration de deux coachs de Talenthéo : Véronique Lepel-Cointet et Jean-Pierre Godel. Ce dernier participera à l’entier de notre session, comme animateur et intervenant.
Mercredi matin, l’abbé François-Xavier Amherdt nous proposera un parcours de redécouverte des inouïs de l’Évangile. Nous nous laisserons particulièrement interpeller par la question de l’accueil, notre manière de vivre l’accueil, d’être accueil, personnellement et en Église. M. Alain Najar, enseignant à l’école hôtelière de Lausanne, nous guidera dans ce questionnement mercredi après-midi.
Chacune, chacun, nous avons vécu, un jour, d’être accueilli par Dieu entièrement. Nous avons été appelés à y répondre. Où en sommes-nous aujourd’hui de cet appel ? De cet accueil ?
11h00 : Introduction à la session pastorale
Jean-Pierre Godel, Talenthéo
14h15 : Notions de conduite du changement
Jean-Pierre Godel, Talenthéo
09h00 : les 12 inouïs de l’Évangile
François-Xavier Amherdt
14h15 : Hospitalité 5 étoiles dans l’Église
Alain Najar
09h00 : Vie et énergie
Jean-Pierre Godel, Talenthéo
10h20 : Mise en action
Jean-Pierre Godel, Talenthéo
Secret story
Au jeu des devinettes, chacun retrouve son âme d’enfant ! C’est l’occasion de découvrir l’autre de manière différente.
Road trip
Activité de réffexion sur l’avenir, avec un regard sur le passé (rétrospective et prospective).
La matrice Eisenhower
Prioriser et décider ensemble. Faire gagner du temps en ayant une meilleure gestion des
tâches.
La montgolfière
Activité ludique pour animer un brainstorming prospectif, tout en gardant un oeil sur le passé.
Departures
Permet de déffnir collectivement les objectifs, les attentes et les moyens à mettre en oeuvre pour réussir ensemble
un projet.
Matrice G.R.O.W.
En suivant les 4 étapes de la méthode G.R.O.W., les participants partagent leurs différentes compréhensions d’un problème et cherchent à le résoudre.
Timeline
L’activité Timeline permet à une équipe de réfléchir aux événements qui se sont déroulés au cours d’une période donnée, d’observer les ressentis face à ces événements et d’exploiter ces observations afin d’en tirer des actions d’amélioration pour le futur.
Arbre à personnages
L’arbre à personnages est une activité simple à mettre en oeuvre pour engager la discussion avant un sujet potentiellement fort. Cette activité va permettre à chacun de s’exprimer sur son état d’esprit avant la réunion et sur la place qu’il occupe dans l’équipe.